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L'utilisation du genre masculin a été adoptée afin de faciliter la lecture et n'a aucune intention discriminatoire

Développeur PME ACSO

• Lieu : Saint-Laurent, Québec
• Salaire : 56,66 $/heure
• Durée du contrat : 12 mois, renouvelable

Raise recrute un Développeur PME ACSO pour l'un de ses clients de premier plan. Leader du secteur, cette entreprise agrandit son équipe pour répondre à la demande croissante. Nous recrutons dès maintenant ! Si ce poste vous intéresse, postulez ci-dessous pour avoir la chance de rejoindre une entreprise où il fait bon travailler.

Responsabilités :

• Au quotidien, les concepteurs/conceptrices de didacticiel spécialisés en systèmes de sécurité des aéronefs (SSA) seront chargés de :
• Contribuer à la révision, à la mise à jour et au développement du didacticiel, des plans de cours et du matériel de formation SSA destinés aux équipages, couvrant les systèmes, les tâches, les opérations, les tactiques et les procédures opérationnelles standard des aéronefs ;
• Contribuer à la rédaction de documents de conception, de démonstrations guidées, de scénarios, de contenu multimédia, de leçons interactives et de guides pour formateurs et apprenants ;
• Contribuer à l'élaboration des objectifs d'apprentissage, des scénarios, des tableaux de bord, des grilles d'évaluation et du matériel pédagogique. Garantir l'exactitude technique, la rigueur pédagogique et la conformité aux normes réglementaires et militaires.
• Collaborer avec d'autres experts, concepteurs pédagogiques, ingénieurs, équipes de simulateurs et pilotes/équipages en service actif.
• Encadrer, évaluer par les pairs et fournir un soutien technique aux développeurs juniors et aux équipes de création de didacticiels.
• Maîtriser parfaitement les systèmes d'aéronefs et les tactiques opérationnelles.
• Posséder d'excellentes compétences en rédaction technique : manuels, procédures opérationnelles normalisées (PON), listes de vérification.
• Maîtriser la suite MS Office et l'apprentissage en ligne.

Les tâches peuvent inclure :

• Participer au développement et à la mise à jour des programmes de formation.
• Participer à l'élaboration et/ou à la compréhension des normes et processus dont est issue la solution de formation (p. ex. JTAR, QS).
• Participer à toute autre analyse requise pour l'harmonisation des didacticiels et des appareils, ou pour l'évaluation de l'impact des nouveaux projets.
• Participer au développement et à la production des fonctionnalités de guidage informatique (CGT, Maestro) et de l'instruction multimédia interactive (IMI) des appareils.
• Des déplacements occasionnels peuvent être requis.

Exigences :

• Opérateur qualifié des Forces armées canadiennes avec plus de 10 ans d'expérience dans l'Aviation royale canadienne ou expérience étrangère équivalente. Expérience militaire.
• Expérience des programmes de formation du ministère de la Défense canadien; l'expérience à l'étranger est acceptée.
• Doit être admissible à une habilitation de sécurité permettant l'accès aux documents secrets de l'OTAN et doit se conformer aux exigences ITAR.

Compétences:

• Expérience d'instructeur de personnel navigant
• Connaissance des CFITE
• Expérience pratique en élaboration de didacticiels
• Aptitudes techniques
• Excellentes aptitudes en communication, relations interpersonnelles, mentorat et collaboration
• Leadership
• Gestion du changement
• Analyse des risques
• Rédaction de rapports de projet
• Esprit d'équipe
• Capacité à travailler avec des équipes multidisciplinaires et à distance
• Expérience en conception et/ou gestion de programmes de formation (un atout)
• Expérience en sciences de l'apprentissage et/ou en ingénierie pédagogique (un atout)
• Bilinguisme (un atout)
• Solides compétences organisationnelles : gestion du temps et de projets
• Compétences requises
• Instructeur de formation des équipages (ACSO) qualifié
• Conception et rédaction de didacticiels
• Expérience dans l'Aviation royale canadienne (ARC)

Compétences souhaitables

• Instructeur de formation des équipages (ACSO) de l'ARC ou équivalent
• Connaissance de la formation des équipages
• Expérience pédagogique

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ACSO SME Developer

• Location : St-Laurent, Quebec
• Pay Rate: $56.66/hr
• Contract Length: 12 Months with a possibility of extension

We at Raise are hiring an ACSO SME Developer for one of our top clients. After establishing themselves as an industry leader, they’re now expanding their team to meet rising demand. We’re hiring right now; if you’re interested, apply below for your chance to join a great place to work.

Responsibilities:

During their day-to-day, the ACSO SME-Developers will:

• Help review, revise, and develop aircrew courseware, syllabi, and ACSO training materials covering aircraft systems, tasks, operations, tactics, and standard operating procedures;
• Help author design documents, guided demonstrations, scenarios, multimedia content, interactive lessons, and instructor/student guides
• Help develop learning objectives, scripts, storyboards, rubrics, and instructor materials.
• Ensure technical accuracy, instructional soundness, and compliance with regulatory or military standards
• Collaborate with other SMEs, instructional designers, engineers, simulator teams, and active-duty pilots/crew
• Mentor, peer-review, and provide technical guidance to junior SME-developers and courseware teams
• Hold strong command of aircraft systems and operational tactics
• Hold strong skills in technical writing: manuals, SOPs, checklists
• Be proficient with MS Office suite and e-learning

Duties may include:

• Participate in TP development and updates
• Participate in and/or gather understanding of standards and processes from which the training solution is derived (e.g. JTAR, QS)
• Participate in any other analyses required for aligning courseware and devices, or for new scope impact
• Participate in devices computer guided features (CGT, Maestro) and Interactive Media Instruction (IMI) development and production
• Occasional travel may be required

Requirements:

• Qualified Canadian Forces Operator with 10+ years of Air Force experience or equivalent foreign military experience.
• Experience with Canadian Defence courseware programs, foreign nation experience accepted
• Should be eligible to obtain security clearance with access to NATO secret documents and must adhere to ITAR requirements

Skills:

• Aircrew Instructor experience
• CFITES knowledge
• Hands-on courseware development experience
• Technical aptitude
• Excellent communication, interpersonal, mentoring, and collaborative skills
• Leadership
• Change management
• Risk analysis
• Project reporting
• Collaborative team player
• Can work with cross-functional teams and remote teams
• Curriculum design and/or management experience an asset
• Learning Science and/or Instructional design experience an asset
• Bilingual an asset
• Strong organizational skills: time and project management

Must Have Skills:

• Qualified ACSO
• Courseware design and writing
• RCAF background

Nice to Have Skills:

• RCAF ACSO or equivalent
• Aircrew training knowledge
• Instructional experience

Looking for meaningful work? We can help!

Raise is an established hiring firm with over 65 years of experience. We believe strongly in making the world a better place through work, which is why we’re a certified B Corporation and donate 10% of our profits to charity.

We strive to build teams that reflect the diversity of the communities we work in. We encourage all qualified applicants to apply, including people from traditionally underrepresented groups such as women, visible minorities, Indigenous peoples, people identifying as LGBTQ2SI, veterans, and people with visible/nonvisible disabilities.

We have a dedicated webpage for accommodations where you can learn more about what we offer and request accommodation: https://raise.jobs/accommodations/

In order to submit candidates for roles, our clients will sometimes require personal information to confirm the identity of applicants and their legal status to work. Raise will never ask you for personal or banking information unless you have been selected for a job. If you are ever unsure about the legitimacy of this or another job posting by Raise (or have any other questions), please contact us at +1 800-567-9675 or hello@raiserecruiting.com

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