I applied online. The process took 1 day. I interviewed at Avanade (São Paulo, São Paulo) in Aug 2016
Interview
Dinâmica em grupo. A equipe de RH apresentou a empresa. Posteriormente o gestor propôs um problema e dividiu em equipes para que apresentassem uma solução. Após isso foi realizada uma entrevista individual com cada um dos participantes.
2 etapas 1 técnica e 1 com RH, foi me questionado o conhecimento que tinha sobre C# e aplicações web, além das perguntas básicas de RH que tem em toda entrevista, no geral foi uma entrevista rápida
I applied through college or university. The process took 1 day. I interviewed at Avanade (Recife, Pernambuco) in Mar 2019
Interview
Primeiro uma prova envolvendo lógica de programação utilizando c# como principal linguagem e conceitos de desenvolvimento como SOLID, Scrum e TDD. a posteriore uma entrevista com o R.H e responsáveis técnicos
Interview questions [1]
Question 1
Informar o que seria solid com exemplos de uso na pratica
I applied online. The process took 3 weeks. I interviewed at Avanade (São Paulo, São Paulo)
Interview
O processo seletivo foi rápido e objetivo. Com prova escrita para avaliar o nível técnico e uma conversa para entender o momento de carreira e objetivos do candidato. A prova escrita tem perguntas de múltipla escolha e perguntas dissertativas. A prova não é difícil e ela muda de acordo com o projeto para qual o candidato está sendo contratado.
Interview questions [1]
Question 1
As principais perguntas foram para avaliar o conhecimento técnico.
