A entrevista em si foi o painel eletrônico que é realizado de forma online, onde um grupo de pessoas (cerca de 10 a 15) junto com pessoal do RH fazem uma sequencia de apresentações da empresa e plano de carreira e posteriormente as perguntas individuais.
Interview questions [1]
Question 1
Explicar sua formação e carreira no estilo roda da vida, passando por pontos que foram destacados. 3 minutos para se preparar e 5 para apresentar.
Entrevista bem tranquila e bem conduzida , dívida em duas partes . Uma com o recrutador e outra com o supervisor da area. Perguntas bem técnicas e objetivas, rodeios e enrolação.
O processo seletivo foi feito com várias fases. Passei desde a área de RH até o Gerente da área, além disso fiz teste de excel, inglês e comportamentais. Foi bem completo e todo o processo foi feito com respeito e transparencia.