O processo seletivo pela plataforma Gupy me pareceu excessivamente longo e burocrático. Além do envio do currículo, é obrigatório gravar um vídeo abordando informações que já estão descritas no CV, realizar testes comportamentais e de perfil, participar de uma etapa para alinhamento de valores e, posteriormente, de uma entrevista com o gestor, na qual ainda é solicitado mais um teste. Outro ponto que considerei desorganizado é em relação à disponibilidade de horário. A informação é solicitada repetidamente em diferentes etapas do processo, porém não há possibilidade de escolha ou alinhamento prévio dos horários disponíveis. Além disso, o maior problema foi a demora no retorno. Após concluir todas as etapas, fiquei aguardando uma devolutiva por quase um mês, sem qualquer posicionamento da empresa.