Gestresstes Umfeld, freundliches Team, fehlende Absprachen. Ich hatte mich online für die Community Manager Associate-Stelle beworben. Beim ersten Interview über Zoom mit einer australischen MA wurde mir gesagt, dass man für die Community Manager Stelle mindestens 2 Jahre Erfahrung im CM braucht. Deshalb wurde mir vorgeschlagen, mich für den Bereich Hospitality & Events zu bewerben. Ich bekam dann eine Einladung zum persönlichen Gespräch. Das Interview war freundlich, professionell und zugleich in lockerer Atmosphäre. Mir kam jedoch das Gefühl, dass die Fragen auf die Stelle des Community Managers ausgelegt waren und nicht auf die mir vorgeschlagene Position.
Dann lernte ich das Team und ihre Aufgaben kennen. Alle waren sehr freundlich und aufgeschlossen. Leider zeigte sich dann ein sehr gestresstes Bild von der Arbeitsumgebung. Es wird über sehr viele Kanäle kommuniziert. Arbeitsabläufe sind hektisch und es herrscht großer Druck, zugewiesene Tickets (Aufgaben) innerhalb von Minuten abzuarbeiten. Die Diskrepanz zwischen Managerin und Team wurde auch schnell deutlich. Deshalb entschied ich mich kurz nach dem Gespräch gegen die Stelle. Über Mail bekam ich dann auch eine Absage, bezüglich der Position des Community Managers. Anscheinend wurde der Vermerk zum Wechsel in meiner Bewerbung von CM zu Fokus auf Hospitality & Events nicht vermerkt.